¿Cuánto tiempo tienen los empleadores de California para pagar los salarios finales después del despido?
Las estrictas leyes de California sobre el pago final: Lo que necesitas saber ahora En California, los empleadores deben proporcionar de inmediato el cheque final a los empleados despedidos en el momento de la terminación. Esto no es solo una buena práctica—es la ley. Si recientemente fuiste despedido de tu trabajo en Los Ángeles y […]
¿Cuánto puede recuperar en salarios de horas extras no pagadas en Los Ángeles?
Combatir el robo salarial: lo que los trabajadores de Los Ángeles deben saber Puede que tenga derecho a una compensación significativa si trabaja en Los Ángeles y no recibe el pago adecuado por horas extra. California cuenta con algunas de las leyes más protectoras para los trabajadores en el país, permitiendo a los empleados recuperar […]
¿Puede su empleador de Los Ángeles reducir legalmente los salarios después de denunciar acoso sexual?
Reducción Salarial Tras Denunciar el Acoso Laboral No, su empleador en Los Ángeles no puede legalmente reducir su salario después de denunciar acoso sexual. Este tipo de acción constituye represalia ilegal según la ley de California y la ley federal. Si recientemente denunció acoso sexual en su lugar de trabajo y luego notó una reducción […]
