Discriminación laboral en California: evite represalias en el trabajo
Entender sus derechos convierte el miedo en un plan. Cuando usted conoce la ley de discriminación y cómo actuar paso a paso, denunciar deja de ser un salto al vacío. En el lugar de trabajo, las leyes federales y estatales prohíben la discriminación laboral y protegen a quien reporta. La ley de derechos civiles (Título […]
Despido injustificado en California: ¿Fue injusto despedirle?
Perder su trabajo duele, pero entender la ley le da el poder de controlar lo que ocurrirá después. Hay reglas claras del derecho laboral que pueden ayudarle cuando pierde su empleo de forma abrupta. En estas líneas explicamos qué es un despido injustificado en California, qué pasos dar en los primeros días, cuándo considerar una […]
Demanda colectiva en California: Salarios y horas impagas
Ignorar este detalle puede costarle su sustento Una demanda colectiva en California permite que un grupo de empleados reclame salarios impagos y horas impagas con eficiencia y fuerza. Cuando muchas personas afectadas comparten el mismo tipo de daño, la acción colectiva reúne evidencia y reduce costos para enfrentar a un empleador que incumple leyes de […]
Cómo afrontar una lesión catastrófica en Los Ángeles
Ignorar señales tempranas puede costarle su recuperación y la oportunidad de recibir lo que le corresponde. Después de un accidente grave, cada hora cuenta. El dolor, las cirugías y la incertidumbre pueden parecer abrumadores, pero actuar a tiempo es lo que define su futuro médico y financiero. Si usted o un ser querido sufrió una […]
Clasificación errónea en California: La guía esencial
Cuando le quitan el nombre correcto a su trabajo, le quitan parte de su estabilidad. Usted merece respeto. Ser “contratista independiente” en papel no borra su realidad diaria si usted es un empleado en California. La clasificación errónea de empleados ocurre cuando los empleadores clasifican erróneamente para ahorrar costos, lo que puede ser ilegal según […]
Acoso sexual en California: Qué hacer si RR. HH. no le cree
Advertencia que empodera Ignorar señales o confiar solo en un informe verbal puede costarle su seguridad, su caso y su carrera. Cuando RR. HH. no le cree o minimiza lo ocurrido, el impacto va más allá del lugar de trabajo: el miedo, la frustración y la duda pueden hacerle sentir aislado y sin salida. Pero […]
Abogado especializado en represalias laborales: Su aliado en California
Ignorar señales de represalia puede costarle no solo su empleo, sino también su paz mental. En muchos lugares de trabajo, las represalias comienzan de forma sutil: cambios de turno, evaluaciones injustas o silencios incómodos después de un reclamo legítimo. Pero en California, la ley protege a quienes se atreven a denunciar abusos o irregularidades. Si […]
4 Consejos que le daría un buen abogado de discriminación por discapacidad
En Los Ángeles, nadie debería perder su empleo ni oportunidades por una discapacidad en el lugar de trabajo. Si nota cambios negativos después de revelar una condición de salud, podría ser discriminación por discapacidad en Los Ángeles. En el lugar de trabajo, esto puede verse en recortes de horas, metas imposibles, exclusiones de reuniones o […]
4 Consejos de abogados de discriminación por embarazo en California
Nadie debería perder oportunidades en su carrera por estar embarazada o por planear quedar embarazada. La alegría de un embarazo no debería convertirse en miedo a perder oportunidades en el lugar de trabajo en California. Si tras informar su estado cambian turnos, proyectos o evaluaciones, puede tratarse de discriminación por embarazo en California. Este problema […]
