Acoso Sexual

Acoso Sexual en el Lugar de Trabajo

¿Qué es el Acoso Sexual? El acoso sexual puede tomar muchas formas incluyendo:

1. Avances sexuales no deseados
2. Ofrecer beneficios laborales a cambio de favores sexuales
3. Miradas lascivas o fijarse; gestos; o mostrar objetos, imágenes, caricaturas o carteles sexualmente sugestivos
4. Comentarios despectivos, epítetos, insultos o chistes
5. Comentarios gráficos, palabras sexualmente degradantes, o mensajes o invitaciones sugestivas u obscenas
6. Contacto físico o agresión, así como impedir o bloquear movimientos

Puede ser perpetrado por cualquier persona, independientemente de su género o posición dentro de una empresa. La represalia real o amenazada por rechazar avances o quejarse del acoso también es ilegal. El acoso sexual es bastante prevalente en el lugar de trabajo y los perpetradores han sido considerados responsables numerosas veces en los tribunales.

Qué hacer si está siendo acosado sexualmente en el trabajo

Si usted es víctima de acoso sexual en el lugar de trabajo, hay algunos pasos importantes que debe seguir:

1. Reporte el incidente a su supervisor o al departamento de recursos humanos.
2. Mantenga un registro escrito del incidente, incluyendo fechas, horas y cualquier testigo.
3. Busque asistencia legal de inmediato con los abogados de MSD LLP.

¿Qué tan prevalente es el acoso sexual?

Estadísticas sobre el Acoso Sexual

El acoso sexual en el lugar de trabajo afecta a millones de empleados cada año. El Centro Nacional de Recursos sobre Violencia Sexual informa que el 81% de las mujeres y el 43% de los hombres reportaron haber experimentado alguna forma de acoso sexual y/o agresión en su vida. Estas estadísticas fueron corroboradas por una encuesta citada por NPR, que mostró que un asombroso 80% de las mujeres han experimentado acoso sexual en algún momento de sus vidas. En California, sin embargo, según un informe de UC San Diego, los incidentes reportados de acoso sexual son un 5 por ciento más altos para las mujeres y un 10 por ciento más altos para los hombres que el promedio nacional. El estudio encontró específicamente que:

• Más del 86 por ciento de las mujeres en California (en comparación con el 81 por ciento a nivel nacional) y el 53 por ciento de los hombres (en comparación con el 43 por ciento a nivel nacional) reportan haber experimentado alguna forma de acoso sexual y/o agresión en su vida.
• Tres de cada cuatro hombres nacidos en el extranjero reportaron acoso en comparación con uno de cada dos hombres nacidos en EE.UU. que viven en el estado.
• Cuatro de cada cinco mujeres lesbianas y bisexuales han enfrentado agresión sexual en comparación con una de cada cuatro mujeres heterosexuales.
• Tres de cada cuatro hombres gays y bisexuales han enfrentado acoso sexual agresivo (por ejemplo, acecho, contacto sexual no deseado) en comparación con uno de cada tres hombres heterosexuales.

La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU. (EEOC) informó haber recibido 27,291 cargos alegando acoso sexual entre 2018 y 2021, lo que subraya la prevalencia de este problema a nivel nacional. Además, según la Escuela de Salud Pública de Harvard, la mayoría de los individuos LGBTQ+ han experimentado acoso sexual debido a su orientación LGBTQ+, destacando la interseccionalidad del acoso. El acoso sexual es extremadamente prevalente y puede tomar muchas formas. No importa cuán grave piense que su situación puede o no ser, debe consultar a un abogado para entender sus derechos. ¿Cuáles son las leyes sobre el acoso sexual? La Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (“FEHA”) prohíbe, entre otras cosas, la discriminación laboral por motivos de “sexo” y “género”. FEHA es aplicable a empleadores con cinco o más empleados. ¿Puedo ganar mi caso de acoso sexual? Si su caso se encuentra dentro de las situaciones descritas anteriormente, entonces absolutamente. Sin embargo, primero querrá obtener una evaluación de caso de uno de nuestros abogados. Aunque no podemos garantizar resultados, solo tomamos casos que creemos que pueden ganar. Así que si tomamos su caso, es una buena señal. ¿Quiénes son los mejores abogados de acoso sexual? Nuestros resultados hablan por sí mismos. Si bien no podemos garantizar ningún resultado y necesitamos evaluar los hechos de su caso, hemos tenido un éxito significativo en la litigación de casos de acoso sexual. Si cree que ha sido víctima de acoso sexual, por favor contáctenos y estaremos encantados de discutir las circunstancias con usted, sin costo alguno para usted.